Сергей

Пять шагов для адаптации сотрудников к использованию искусственного интеллекта в корпоративной культуре

ИИ и корпоративная культура: 5 шагов к адаптации сотрудников

Внедрение ИИ в компании — это переход от ручного труда к управлению алгоритмами, который забирает до 70% рутинных задач, снижает риск выгорания сотрудников и напрямую повышает маржинальность бизнеса. Грамотное внедрение систем ИИ превращает нейросети из пугающего фактора в повседневного цифрового помощника команды. Я постоянно наблюдаю одну и ту же картину, когда мы в рамках проектов…

Читать далее
Бесплатное создание бизнес-плана с нуля с помощью нейросети

Нейросеть для бизнес-плана: как бесплатно написать проект с нуля

**Defining the Project Parameters** I’m initially focusing on the role and tone parameters. I’m Sergey Tumanov, an expert author with a slightly ironic voice, building on my “GPT-Laboratory” background for custom business automations. I’m working to get a clear picture for an article. **Refining the Target Audience** I’m now zeroing in on the specifics of…

Читать далее
Как использовать искусственный интеллект для управления командой и автоматизации рутины за 5 шагов

ИИ и управление командами: как автоматизировать рутину за 5 шагов

Управление командами с помощью искусственного интеллекта — это процесс делегирования рутинной координации, сбора статусов и распределения ресурсов алгоритмам, который позволяет сократить время на «работу о работе» на 60-70% и перевести фокус руководителей на стратегическое развитие. Анатомия офисной рутины: почему менеджеры выгорают Наблюдаю забавную картину у клиентов: крутой продакт-менеджер получает зарплату с пятью нулями, а половину…

Читать далее
Пошаговый план использования нейросетей для бизнеса от идеи до первых продаж

Нейросети для бизнеса: пошаговый план от идеи до первых продаж

Нейросети для бизнеса — это программные алгоритмы на базе искусственного интеллекта (ИИ), которые автоматизируют рутинные процессы, анализируют данные и взаимодействуют с клиентами. Внедрение ИИ в бизнес сокращает время запуска продуктов с нескольких месяцев до 2–3 недель и экономит до 30% рабочего времени сотрудников. Недавно общался с одним знакомым предпринимателем. Он гордо заявил, что внедрил ИИ…

Читать далее
Алгоритмы искусственного интеллекта анализируют soft skills кандидатов в процессе рекрутинга

ИИ в рекрутинге: как алгоритмы анализируют soft skills кандидатов

ИИ в рекрутинге — это система алгоритмов на базе обработки естественного языка и предиктивной аналитики, которая оценивает soft skills кандидатов по паттернам речи, голосу и поведению в микро-играх. Технология сокращает время найма на 30–40% и снижает риск ошибки при подборе персонала. Почему идеальное резюме больше не работает Вы наверняка знаете эту боль. Нанимаете человека: технический…

Читать далее
Как определить целевую аудиторию через JTBD: на какую работу вы нанимаете свой продукт?

Как определить целевую аудиторию через JTBD: на какую работу вы нанимаете свой продукт?

Узнайте, как JTBD-подход помогает понять истинные потребности клиента. Перестаньте продавать дрели, начните продавать отверстия в стене!

Читать далее
Обзор 5 лучших нейросетей для бизнеса, ведения SMM и создания бизнес-плана

Нейросети для бизнеса: 5 сервисов для SMM и создания бизнес-плана

Нейросети для бизнеса — это инструменты автоматизации рутинных задач, аналитики и генерации контента, которые сокращают время на разработку стратегий и ведение SMM с нескольких недель до пары часов, снижая издержки и повышая рентабельность проектов. Смотрю я иногда на то, как фаундеры или маркетологи часами гипнотизируют пустой экран, пытаясь родить стратегию, и понимаю: мы застряли где-то…

Читать далее
Искусственный интеллект в HR для автоматического отбора сотрудников и анализа резюме

Внедрение ИИ в HR: как работает отбор сотрудников без людей

Отбор сотрудников без людей — это автоматизация рутинных этапов рекрутинга с помощью алгоритмов машинного обучения и ATS-систем, которая берет на себя сорсинг, скрининг и первичное общение. Внедрение ИИ в HR сокращает время закрытия вакансии на 30–50% и позволяет специалистам сфокусироваться на финальной оценке софт-скиллов кандидатов. С утра среднестатистический рекрутер выпивает кофе, открывает корпоративную почту и…

Читать далее
Некогда заниматься маркетингом? Готовьтесь к падению продаж: как спасти бизнес в 2024, когда ВК и Директ больше не работают

Некогда заниматься маркетингом? Готовьтесь к падению продаж: как спасти бизнес в 2024, когда ВК и Директ больше не работают

Некогда заниматься маркетингом? Сейчас это роскошь, которую бизнес не может себе позволить. Узнайте, почему старые методы больше не работают и как выжить в новой реальности.

Читать далее